Découvrez The Dive : une nouvelle manière d'apprendre et de se développer

Début 2023, les portes de notre tout nouveau centre de formation et de visiteurs se sont ouvertes pour les collaborateurs actuels et à venir.  The Dive est non seulement un bâtiment physique, mais également le nom de notre vision du développement personnel et de la formation. Il propulse l'apprentissage et le développement à un niveau supérieur.

Le nom The Dive repose sur l'idée d'approfondissement : se plonger dans les informations, explorer, s'immerger, continuer d'évoluer. Le centre de formation physique a été une nouvelle étape importante dans le cadre de notre vision de la formation. Ce centre offre une expérience aux collaborateurs actuels et potentiels qu'ils ne trouveront nulle part ailleurs. Les Talent Development Partners Lies Langedock et Sarah Van Marcke en sont convaincues. Elles lèvent un coin du voile. 

Unilin organise des formations internes depuis des années et propose également une vaste offre de formations externes. Qu'est-ce qui rend The Dive si innovant ?

Sarah Van Marcke : « The Dive est plus qu'un centre de formation moderne pour nos collaborateurs actuels et à venir. Vous y trouvez un centre d'accueil des visiteurs qui s'appuie sur la technologie pour faire découvrir aux gens l'univers d'Unilin et toutes les opportunités professionnelles que nous avons à offrir. Notre approche de l'apprentissage et du développement, et notre vision selon laquelle on ne choisit pas uniquement un travail chez nous, mais toute une carrière prennent totalement vie avec The Dive. Pour nos collaborateurs, nous proposons un environnement web offrant la même expérience, et nous avons aussi développé une application mobile pour les salons de l'emploi, sur les campus universitaires notamment. » 

À quoi ressemble cette expérience dans The Dive ?

Lies Langedock : « Nous montrons comment on travaille et on apprend chez Unilin, ce qu'on ne faisait pas avant. Sur mesure et de manière très accessible pour les visiteurs, via un grand mur en 3D. Les bacheliers en électromécanique peuvent par exemple voir à quoi ressemblera leur environnement de travail. Pour ceux qui souhaitent acquérir davantage d'expertise, ils y découvrent les différentes possibilités d'avenir au sein de notre entreprise au moyen de témoignages de collaborateurs qui ont suivi le même trajet. »

Sarah : « Dans The Dive, nous concrétisons les quatre chemins de carrière que nous avons tracés (deepening, managing, broadening et sustaining) en les adaptant à la personne en question. Sur la base de son parcours, de ses ambitions... Nous voulons montrer aux collaborateurs les diverses possibilités au sein du groupe, les inspirer au travers de témoignages de personnes qui ont par exemple rejoint une autre division ou qui, au contraire, développent leur expertise dans la même fonction depuis des années. »

Pourquoi The Dive est-il si important pour Unilin ?

Sarah : « En tant qu'entreprise internationale à forte croissance, nous sommes confrontés à un marché de l'emploi saturé et à plusieurs défis en matière de recrutement. La pénurie de profils techniques et opérationnels est la plus importante dans cette région, mais nous constatons que la recherche d'autres profils se complique également. Dans le même temps, nous voyons aussi des individus souhaitant changer totalement de carrière sans disposer pour autant des compétences nécessaires. L'idée de ne recruter que les personnes répondant à tous les prérequis est donc totalement dépassée. C'est la raison pour laquelle nous misons depuis de nombreuses années sur la formation sur le lieu de travail : si nous remarquons que les valeurs du candidat correspondent à celles de l'entreprise, nous le formons alors en interne. Et nous faisons en sorte qu'il reste chez nous en investissant en permanence dans son développement. »

Lies : « Nous ne formons pas uniquement sur le lieu de travail, mais donnons également des formations internes depuis cinq ans au sein de l'Operations Training Center. Il s'agit principalement de formations techniques ou de formations consacrées à la sécurité. Ce centre ne forme pas que les starters, mais aussi les personnes souhaitant continuer à se développer. »

Sarah : « The Dive était l'étape suivante logique, où tous nos collaborateurs peuvent suivre des formations. Je dirais même que nous sommes des pionniers dans la région en matière d'apprentissage et de développement. C'était déjà le cas avec l'Operations Training Center, et cela se confirme avec The Dive et l'expérience que nous y offrons. C'est d'ailleurs totalement inédit dans le monde, l'idée sort tout droit de nos têtes (rires). »

The Dive change-t-il quelque chose à l'offre de formations ?

Lies : « Non, nous proposons déjà une très grande offre de formations ouvertes à tous nos collaborateurs. Certaines sont organisées en interne, d'autres en collaboration avec des partenaires externes. Avec de plus en plus d'e-learnings qui permettent de suivre la formation au moment requis. »

Sarah : « L'avantage de The Dive est de rassembler de manière claire tout ce que nous avons élaboré ces dernières années en matière d'apprentissage et de développement. Notre offre est très vaste et diverse, mais s'était un peu éparpillée au fil des ans, le personnel ne s'y retrouvait donc pas toujours. Les collaborateurs potentiels encore moins. »

Comptez-vous étendre ce concept aux divisions étrangères ?

Sarah : « Absolument. Les défis en matière de recrutement sont différents dans chaque pays, mais nous souhaitons proposer notre vision de l'apprentissage et du développement à tous nos collaborateurs dans le monde. Le contenu de The Dive sera adapté aux besoins locaux. »

Lies : « Par la suite, nous développerons également une application web du mur d'expérience en 3D qui se trouve dans notre centre d'accueil des visiteurs. De cette manière, nous atteindrons tous les collaborateurs internationaux désirant faire évoluer leur carrière et en savoir plus sur les possibilités au sein de notre entreprise. Par le biais de cette application web, nous les plongerons dans l'univers d'Unilin : nos racines et notre histoire, nos produits et nos divisions dans le monde entier. »

Une chose est sûre : The Dive est une grande source d'inspiration. Pour tout le personnel d'Unilin, mais aussi pour les nouveaux collègues potentiels !

Vous êtes intéressé(e) par un emploi chez Unilin et vous aimeriez en savoir plus sur les formations et les chemins de carrière ? Vous trouverez un aperçu pratique sur jobs.unilin.com.